核桃整形修剪技术
整形修剪是核桃栽培管理中的一项重要技术措施。整形就是通过适当的修剪措施，培养和调整核桃骨干枝，通过人工干预，有目的的培养具有一定结构，使树冠内的各类枝条分布合理，保证树冠内的通风透光条件，以形成一个既有利于生长又利于结果的良好树形。
修剪是在整形的基础上，继续培养和维持丰产树形的重要措施。它可调节树体营养物质的分配，解决营养生长和生殖生长（结果）的矛盾，修剪时，要在进一步培养树形的同时，注意选留和培养结果枝和结果枝组，及时修剪和改造无用枝，使树体达到均衡，达到提早结果，增加产量的目的。
总体来看，整形是目的，修剪是措施，核桃树体发育树形是关键，丰产结果是目的。
一、 整形
生产中常见的树形有两种：主干疏层形和自然开心形。
早实核桃具有分枝性强，结果早，易于抽生二次枝的特性，容易造成树形紊乱，树体结构不合理，不利于正常生长与结果。为了培养良好的树形和牢固的树体骨架，有效地控制主枝和各级侧枝在树冠内部的合理分布，创造良好的通风透光条件，促进树体早结果、多结果，达到产量与树势俱增，为将来丰产稳产打下良好基础。
（一）主干疏层形
在生产中我们应根据不同品种的特点以及栽植密度，树体生长状况来培养树形，做到“因树修剪，随枝做形，有形不死，无形不乱”。
1、树形：主干疏层形由主干、主枝、侧枝、结果枝、结果枝组等组成，主干为生长健壮，干性强的延长枝。主枝一般由七、八个均匀地2—3层分布的枝条组成，侧枝、结果枝、结果枝组等分布比较多，是主枝的10—100倍以上，主干疏层形的特点是：成形后树冠呈半圆形，干性强通风透气良好，寿命长，产量高，负载量大，适于生长条件较好的地块使用。
2、树形培养：树形培养不是一年之功，在生产实际中要逐年培养，一般4—5年后树形已基本形成。
（1）、定干：早实核桃由于结果早，树体较小，定干高度为1.0—1.2m之间，具体做法是在春季发芽后，当达到定干高度时，在定干高度的上方选留一个壮芽进行短截。
（2）、主枝培养：第一步：定干当年或第二年，在主干上选留距地面80cm以上，不同方向选留3个生长健壮的枝或已萌发的壮芽，培养成第一层主枝，主枝枝间距不少于20cm,三大主枝之间夹角120度,每个主枝与主干之间夹角50-60度。注意：主枝培养一年内不可能同时形成，有时一年只能选择培养一个主枝，其它的下一年度，继续培养。
第二步：二层主枝培养，当核桃树体主干生长到离第一层主枝距离达到0.8—1m时，采用培养第一层主枝的方法，培养第二层主枝，二层主枝个数一般为2个，一、二层主枝之间的距离要超过0.8—1m的距离，并且和第一层主枝间合理搭配，不重叠，不交叉。
第三步：三层主枝培养，三层主枝培养和二层主枝培养方法一样，要求二、三层主枝间的距离在1.2—1.5m以上，否则影响通风透光。
（3）、侧枝培养
在培养的主枝形成后，要及时在主枝上选留侧枝，一般要求，第一个侧枝距主枝基部的长度为40—50cm，要选留主枝两侧向斜上方生长的健壮枝条1—2个作为一级侧枝，各主枝间的侧枝方向要互相错落，避免交叉重叠。
第二侧枝距第一侧枝间的距离要略大一些，一般为60—80cm，第三侧枝距第二侧枝间的距离又要略小，一般为50—60cm之间，其培养方法大同小异。
（4）、结果枝及结果枝组培养
当侧枝培养成功后，要及时在侧枝上逐年培养结果枝及结果枝组，结果枝一般为一年生枝，结果枝组为二年生以上枝条，结果枝容易培养，结果枝组培养时，要注重营养生长和结果生长的关系，不要光要求结果，而忽视了营养生长。
（二）自然开心形
一般干性差的品种以及土壤条件不好的地块使用，开心形一般由3—4个主枝构成，其特点是成形快，结果早，整形容易，便于掌握。缺点是后期由于树冠形成早，发展空间受到限制，影响后期产量。
开心形培养方法和主干疏层形基本一样，由于它只有3—4个主枝，因此，培养时要多选留侧枝，使树体生长均衡，达到早结果、多结果的目的。
二、修剪
修剪首先是修，其次是剪，修是整形，剪是方法，通过修剪主要目的是在整好树形的基础上，不断加大结果枝及结果枝组的培养，剪除或利用好无用枝，继续培养和维持丰产树形。
（一）修剪的基本操作和方法
1、疏枝（也叫除枝）：主要疏除干枯枝，病枝，无用徒长枝，衰老下垂枝，过密交叉枝，外围发育枝，过多的辅养枝。
2、短截（回缩）：剪去一年生枝的一部分叫短截，剪去或锯掉多年生枝的一部分叫回缩，短截（回缩）分轻、中、重三个尺度。
（1）、轻截：只剪去枝条上部一小段（1/3左右），可以形成一些较弱的中、短结果枝，可以缓和树势，有利结果，轻截一般对幼树旺树采用。
（2）中截：在枝条中部饱满芽处修剪（1/2处）可以抽生中、长结果枝，且生长势强，有利于生长和扩大树冠。中截一般多采用于结果初期以及刚进入结果盛期的树势。
（3）重截：在枝条中，下部（甚至基部）修剪，可以抽生1—2个强枝，或1—2个中短枝，一般多采用于结果枝组的更新上，或生长较弱、发枝能力差的树体。
3、长放：长放即不修剪，它能缓和枝条生长势力，增加中、短、结果枝，有利于改造徒长枝及暂留枝，增加结果量。
4、变向：用人工方法改变枝条生长方向，其作用是改变枝条极性及位置，达到不同目的，主要采用在主枝、侧枝培养，主干枝弯曲、不正，采用人工方法扶正等方面。
（二）修剪的内容及主要方法：
1、核桃芽体识别。芽体识别是修剪的基础，核桃由于雌雄同株、同枝，只有识别了芽体，才能达到理想的修剪效果。
（1）混合芽：萌发后长出枝和叶，并在近顶端形成雌花序。
（2）雄花芽：萌发后只形成雄花序。
（3）叶芽：萌发后只长出枝和叶。
2、幼树修剪
早实核桃定植1—2年由于根系生长能力较差，营养积累不良，一般达不到定干高度，此时的修剪主要是疏除侧枝，只保留一个直立向上的枝生长，也可采用人工变向的方法利用生长健壮的侧枝，使其直立向上生长。当达到定干高度后采用短截的方法进行定干，定干后要选留好主枝、侧枝及时培养结果枝。
3、初果期树修剪
果树由开始结果到大量结果前，为初果期。
任务：
（1）继续选留好各级骨干枝，形成坚强的骨架，迅速扩大树冠，基本完成前期整形任务。
（2）逐步培养结果枝与结果枝组，增加产量，争取早结果，早丰产。
（3）注意树势平衡和主从关系
方法：早实核桃在初果期生长迅速，由于其分枝力强，易抽生二次枝，且能萌发徒长枝，因此在修剪时除培养好主、侧枝外，还要控制二次枝，利用好徒长枝，疏除过密枝，处理好背下枝。
（1）、控制二次枝常用疏除方法剪除二次枝。方法是夏季在二次枝抽生后就将无用的二次枝疏除，对可利用的二次枝于冬剪时进行短截培养利用。
（2）、利用徒长枝：对于生长空间小，无利用价值的徒长枝，可以疏除。对于生长空间大，可利用的徒长枝，可以采用轻截或长放的方法让其结果，待二三年后无利用价值再疏除。
（3）、疏除过密枝：早实核桃分枝早，枝量大，容易造成枝条密度过大，不利于透光通风，在去弱留强的原则下，随时疏除多余枝条。
（4）、处理好背下枝：背下枝容易形成倒拉现象，在萌芽后或枝条成长初期剪除。如果原母枝变弱或分枝角度较小，可利用背下枝开张角度，将原枝头培养成结果枝组。
4、盛果期树的修剪
盛果期树体骨架基本完成，树冠扩大缓慢，枝组丰满，生长结果相对稳定，中、长结果枝逐渐减少，短果枝相应增加。若营养和光照不良，内膛部分小枝干枯，结果枝组容易衰老，结果部位外移，主枝基部出现光秃现象。此期如果综合管理赶不上，在果实负载过多的情况下，容易造成树势衰弱，常出现大小年现象，此期修剪的主要任务是调整营养生长和生殖生长的关系，不断改善内膛通风透光条件，不断更新结果枝组，从而达到高产稳产目的。
任务：
（1）、继续维持健壮的树势，各级骨干枝延长头修剪要短（重截），主、侧枝要保持一定的从属关系，上下层间要达到适当平衡，要处理好各层次之间的通风透光关系。
（2）、调节生长与结果的矛盾，可采用中、重短截的方法控制总果量。
（3）、注意枝组培养，调整和更新复壮。
（4）、控制树体，回缩过长过弱骨干枝。
方法：
（1）、骨干枝和外围枝的修剪：及时回缩过弱地骨干枝，抑前促后，集中营养，改善光照，是盛果期树的突出问题，对外围枝在坚持去弱留强的原则下，进行重截，以促发新生壮枝，增强树势。
（2）、结果枝组培养、更新：加强结果枝组培养，调节营养生长与结果生长，增加结果枝（组）量，防止结果部位外移，是保证盛果期树丰产稳产的重要措施。对着生在骨干枝上的辅养枝，经短截、回缩逐步培养成新的结果枝组，在主、侧枝的两侧选生长健壮的枝培养大中型结果枝组，结果枝组培养时采用先截后放的方法，以增加枝量，截时留量要短，以防光秃现象出现，对结果后的老枝应时时回缩，利用休眠芽抽生的枝条进行更新。对2—3年生的结果枝组，可根据树冠内的空间，疏除弱小不良枝条，进行更新。
（3）延长头修剪：及时疏除背下枝，选留背上枝做主枝的延长头，使主枝延长头高于侧枝，生长势强于侧枝，保持延长头旺盛生长。
（4）临时枝处理：对树冠内膛的交叉枝，重叠枝、寄生枝应及时回缩或疏除，改善内膛光照，促进内膛形成优质花芽，以利结果。
（5）、精细修剪小枝，对细弱枝、病枝、枯枝及时疏除并清理销毁（焚烧或深埋）。
5、衰老树修剪
衰老树造成的原因较多，其特点是外围枝生长量明显减弱，干枝严重，枝条下垂，产生大量干梢，有的萌发大量徒长枝，出现自然更新现象，产量明显下降，为延长结果年限，恢复树势，多采用以下修剪方法：
（1）、骨干枝重度回缩，调整骨干枝生长角度。
（2）、通过疏剪、中、重截调整减少花果量，增加树势。
（3）、对过弱树要采用主枝更新，主干更新等方法进行更新复壮。
三、修剪时期
冬剪：由于核桃树在休眠期修剪有“伤流”现象，为了避免“伤流”损失树体营养，核桃修剪时期一般在春季发芽后进行，核桃发芽后修剪，一是可以减少伤流；二是核桃具有顶端优势，顶芽先萌动，此期修剪只是剪掉了萌动的上部芽子，而下部芽体萌动还得一段时间，相对来说推迟了发芽期。可以减轻晚霜、晚冻危害，发芽后修剪多采用于幼、旺树修剪。
夏剪，主要采取疏除、变向的方法进行整形，一般不短截。疏除时疏除过密枝，多余枝，也可采用人工变向方法改变枝条生长方向以及生长势，达到整形的目的。
在生产实践中，绝大多数修剪都是在休眠期进行的。辽宁经济林研究所、河北、陕西、黄龙县等都进行了多年冬剪试验，结果表明：只要管理较好，树势发育正常，冬剪对于营养生长和生殖生长均无明显的不利影响。
总体来说，从理论和实践来看，冬剪影响不大，但仍以躲过伤流的季节修剪为最佳。
四、当前核桃整形修剪存在的主要问题
我县核桃整形修剪已经提倡多年，但是还有大部分群众不修剪，造成树体紊乱，结果能力下降，结果部位外移，主枝基部光秃等严重问题，有的群众修剪不得要领，乱搞一起，造成主要问题如下：
1、大枝太多，角度直立
解决方法：按整形要求，确定永久型主枝和临时性辅养枝，其余的全部疏除，疏除要逐年进行，不可一次性疏除过多大枝；对主枝要通过逐年修剪开张角度，或人工变向，对临时性辅养枝要逐年利用，不断回缩，直至疏除。
2、未定干或定干过高：
这类树在确定主枝后，要多留第一层主枝的外侧枝，以充分利用空间。
3、树势不平衡，主从不明
上强下弱或下强上弱，同层主、侧关系倒置，或者主、侧不分，树冠偏斜，一边倒。
上强时，可疏除中央领导干上部枝量，去强留弱，以弱枝弱芽带头，削弱极性，开张上层主枝角度，下部主枝多截多留，以壮枝壮芽带头。上弱时可采用反向方法解决。
4、掐脖现象
常因基部主枝太多、太强、直立抱合生长，致使中央领导干变细，生长衰弱。出现掐脖后，要及时疏除多余主枝，增加主枝间的间距，开张剩余主枝角度，增强中央领导干力量。
5、主枝基部光秃，结果部位外移
造成原因是修剪过轻，因此要改变手法，增加回缩量，刺激隐芽萌发，利用隐芽萌发的枝条进行重新培养，达到墩实骨架，充实枝组的目的。
6、小老树
造成原因是多方面的，水、肥是一方面，管理是一方面，病虫危害是一方面，这类树在加强水肥管理，预防病虫危害的同时，要大量进行疏花、摘果，利用壮枝、壮芽进行适量回缩或重截。
